企业文化

责任心

  • 追求高标准的目标,有承担错误的信心与勇气
  • 体现勇气、自信,支持信念 ﹑价值观和团队其他成员
  • 正直,不回避问题,愿意作出困难的决策
  • 视改善现状为自己的职责,遵守社会道德和商业道德

顾客导向的绩效文化

  • 认真倾听客户(内部和外部)意见,将客户满意度列为重中之重
  • 激励自我和团队成员,在工作的各个方面都追求卓越
  • 努力提高产品/服务的交付质量
  • 坚持客户服务,在公司内部建立服务思维模式
  • 以顾客为关注焦点,遵守组织的纪律,强调贡献而不仅仅是避免失误

专业化与价值创新

  • 处理和随时分享职能/技术知识/专业技能,具有永不厌倦的好奇心和进取心,保持学习和兴趣
  • 树立跨职能/多文化意识,体现广泛的业务知识/视角
  • 利用有限的数据作出正确的决策,充分发挥人的聪明才智
  • 从不相关的信息中快速整理出相关数据,抓住复杂问题的本质,并提出行动方案
  • 从产品、平台、解决方案,客户、客户体验、价值获取,流程、组织、供应链,广告投放、网络、品牌各个层面,思考价值创新的可能