塑可净™的成功缘于创新的基因

作者:admin    添加时间:2013-4-17 9:07:47    浏览量:3539

“辛总是一位特别爱学习和善于学习的领导。他鼓励员工与他一起学习前沿市场营销策略和最新科研信息,特别注重培养员工工作成就感、自豪感和归宿感。”采访中,一位中层干部这样回答我。

 

辛敏琦始终相信,在不断变化的市场环境下,企业若想要保持健康稳定快速的发展,需要的是体制以及理念两方面的创新。创新,是需要基因的。

 

为提高公司的市场竞争力,锦湖日丽非常重视企业专利工作的开展和实施。近年来,在公司的高度重视和全体员工的共同努力之下,锦湖日丽专利工作取得了极大的进展和广泛的认可。至2012 年底,锦湖日丽共申请发明专利150 余项, 50 余项发明专利获得授权。其中,汽车的内、外饰件和材料发明专利占总数的三分之二。自2009 年起,公司连续3 年被评为上海市闵行区专利工作先进集体,连续3 年荣获 “十佳工程塑料企业”大奖。为了更好地起到专利示范企业的标杆作用,未来,锦湖日丽专利工作除了继续加大专利申请保护力度以外,还将把重点放在专利的使用上,使专利工作为公司的发展服务。

 

锦湖日丽成立至今,已有十几类产品打破国外垄断,填补了国内汽车市场的空白。

 

2004 年,PC/ABS 仪表板骨架材料首家得到上海大众认证;2005 年,首家在神龙汽车乘用车上实现内饰用PC/ABS 材料;2006 年,主导发明MPPO ( 聚苯醚); 2007 年,成为世界第二家SMA+GF 仪表板材料的生产商,成为上海通用汽车、上汽乘用车、福特汽车的供货商;2009 年,“新一代汽车高性能 PC/ABS 材料开发”入选为上海市火炬计划项目;2010 年,国内第一家开发成功超高耐候ASA;2011 年,荣膺高剥离强度电镀PC/ABS 的技术引领者;同年,汽车内饰低VOC 材料塑可净TM应运而生。

 

锦湖日丽的研发团队拥有40 名高学历的研发人员,占员工总数的 10%。研发中心具备快速的材料开发能力,拥有强有力的选材、测试支持。公司每年在研发上的投入占利润总额的30%,全部用于PC/ABS、ABS 类改性塑料的研发。此外,公司还与四川大学、上海交大、上海石化研究院等院校建立了良好的“产学研”合作关系。公司还已与上海纳米技术及应用国家工程研究中心开展合作,利用上海纳米中心的分析检测手段评估塑可净TM的微量气体散发。同时,公司正在进一步推进原材料的创新。比如纳米塑料,这类塑料既具备工程塑料的硬度,还具备橡胶的延展性,一旦研发成功,运用于汽车产品中,将会大大提高车主的人身安全。

 

“有了创新的产品和研发技术团队,锦湖日丽在市场上的竞争优势充分显现。塑可净TM在汽车行业中的应用路径是配合主机厂分步实施, 先中高端汽车, 再中低端汽车,因为主机厂毕竟还有个成本消化的过程。目前,中国市场排名前 10 位的汽车厂家中,都和我们有着程度不等的深入合作。锦湖日丽不仅市场占有率最高,而且,在知名度和美誉度方面一直在逐年提升。” 辛敏琦如是说。

 

根据公司发展规划,锦湖日丽的上海新工厂已落户金山区第二工业区,计划总投资6000 万元,占地面积130 亩。新工厂已进入建设阶段, 2014 年建成,2015 年投产。项目建成后,可年产8 万吨改性苯乙烯、工程塑料合金,有望成为PC/ABS、ABS 改性塑料的技术领导者。

 

据最新消息,塑可净TM的低散发性还在不断升级,锦湖日丽将挑战更低TVOC。

 

塑可净TM,有你才行。